2023年开云(中国)与卧龙电气（济南）电机有限公司订单培养招生简章

一、企业介绍

卧龙电气（济南）电机有限公司是浙江卧龙控股集团有限公司旗下的一家生产家用电器电机的生产基地，集团总部设在浙江上虞。公司占地500亩，现有员工1600余人，注册资金2.1亿。不仅是国内最大的家用电器电机生产基地之一，也是国内唯一一家荣获电机行业“中国名牌”称号的企业！公司是目前洗衣机电机等家用电器电机母本工厂。目前公司固定的战略合作伙伴有海尔、海信、澳柯玛、美的、格力、美国惠而浦、韩国三星、LG、日本松下等！年产电机 3500万台，销售收入20亿。公司被评为2022年度济南市智能制造试点示范项目。

二、订单班招生计划

三、订单培养专业介绍

※电气自动化设备安装与维修专业

（一）培养目标

培养能够从事自动控制系统设计、电气自动化设备安装与调试、运行维护、生产管理等岗位，具有良好的职业素养和较强操作能力的综合应用型人才。

（二）主干课程

照明线路安装与维护、典型电子线路安装与调试、电气CAD与工程识图、电气控制线路安装与检修、典型机床电气线路检修、单片机原理与应用、PLC及变频器安装与调试、典型工业生产过程的组态控制、数控机床电气控制、典型自动化设备安装与调试等。

（二）技能证书

电工四级/三级/二级职业技能等级证书、电工上岗证（特种作业）。

  

※机电一体化技术专业

（一）培养目标

培养面向装备制造类、电力电子等行业企业就业，能够从事智能制造产线运营管理、机电装备装调与维修、自动化系统集成调试、应用电子电路装调与维修、质检与技改等相关岗位，具备较强的职业素养和动手能力的高技能人才。

（二）主干课程

电焊应用技术、计算机辅助设计、典型电子电路安装、零部件钳加工、电气控制线路安装与检修、机床电路安装与检修、室内外照明线路安装与维护、钳工技能训练、液压气动系统安装与调试、PLC及变频器安装与调试、工业机器人典型应用、典型机电设备安装与调试等。

（二）技能证书

电工四级/三级/二级职业技能等级证书、电工上岗证（特种作业）。

  

四、培养模式及就业待遇

（一）培养模式

该专业需经企业面试合格后录取。学生前三年有五个学期在校内学习，有一个学期在企业进行工学交替（第四至第六学期中的一个学期）；第七、八学期在校内学习，最后两个学期在企业实习。在校期间企业设立奖学金；合格的毕业生签订正式劳动合同，缴纳相关保险。

（二）就业待遇

1. 入职后参与三个月的线体历练培训，线体历练期间保底工资到手4000元/月。

2. 三月后组织转正答辩定岗，平均工资4500-6500，转正后缴纳相关保险。

3．免费提供住宿，6-8人一间，室内带空调、暖气、独立卫生间。

4．园区内有免费洗浴中心、低价超市、餐厅、建设银行，免费开放的员工活动室，生活方便。

5．每天每人8元就餐补助，按实际出勤天数发放；

6．每年兑现13个月工资。

7．每年6、7、8、9四个月发放高温补助，每月、每人180元；每年12月份按照规定一次性发放取暖费380元/人。.

8．每月组织员工活动一次，并发放活动奖品（篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、跳绳等）

9．自入职后即享受生日补助。每人每年60元生日福利，生日当天发放给本人。

10．国家法定假日正常休班；单休，每周休息1天。每逢中秋节发放礼品，春节发放一次性过节费300元/人。

  

五、报名录取条件

1. 年龄要求：年满14周岁（2009年9月1日前出生），须完成义务教育，取得初中毕业证或区县及以上教育局学籍管理部门出具的义务教育阶段毕业证明。

2. 身体条件：无智力障碍，无严重残疾，无传染性疾病，无癫痫，无严重慢性疾病，心理健康，无纹身。

3. 品行要求：尊敬师长，团结同学，举止得体，无违纪、违法等不良记录。

4. 基本素养：不穿奇装异服，不留怪异发型，无吸烟酗酒、沉迷网络等不良嗜好。

5. 面试要求：通过企业和学校入学面试。

 六、报名咨询方式

学院咨询电话：400-0531-908  0531-81292289

学院官方网站：www.www.fox-performance.com  微信公众号：wesdjsxy

学院地址：济南市经十东路2号 章丘大学城